Jouw werk als strategisch contentmarketeer b2b
Als team vergroten we de online zichtbaarheid van onze uiteenlopende opdrachtgevers. Met als doel leads voor ze te realiseren of hun online autoriteit uit te bouwen. En dat begint met een goed doordachte inbound marketingstrategie. Die jij bedenkt. Een strategie die je vervolgens uitvoert, samen met je collega’s: de projectcoördinator, HubSpot-specialist, contentmanager en copywriter. Jij bedenkt welke content het beste past, bewaakt de voortgang en monitort het resultaat. Zodat de doelstellingen die je bepaalde ook worden gehaald. Enkele van jouw taken zijn het:
- organiseren en leiden van strategieworkshops.
- vertalen van de strategie naar campagnes, jaar- en groeiplannen.
- geven van strategisch advies over de inzet en optimalisatie van content.
- in kaart brengen van de klantreis voor proposities en campagnes.
- uitwerken van buyer persona’s, campagne- en mailflows.
- opstellen van briefings voor collega’s en bureaus.
- signaleren van verbeterkansen op basis van data en eigen inzichten.
De Afdeling Marketing
We zijn een inbound-marketingbureau in hartje Utrecht. Samen met onze collega’s van zusterbedrijf Presenter delen we een modern en open kantoor. En dat is van alle gemakken voorzien. Wij vinden het echt een feest om hier te werken. We lunchen samen, als het even kan pakken we een terrasje of organiseren we teamactiviteiten om ons hoofd leeg te maken.
Samen vormen we de inbound marketingafdeling van onze klant. Wij zijn het team, de brains, de uitvoerders. Zodat de marketeer van onze klant er niet alleen voor staat. We bedenken het plan, voeren dat uit en sturen bij op basis van resultaten en inzichten. Hiervoor maken we gebruik van het inbound-marketingplatform HubSpot. Als Platinum HubSpot Agency Partner hebben we een van de hoogste scores voor klanttevredenheid in Europa.
Jouw talenten
Nieuwsgierigheid en inlevingsvermogen. Breng je dat mee, dan is de basis al goed. Je hebt het beide nodig om de diensten, doelen en doelgroepen van onze opdrachtgevers te doorgronden. Daarnaast zet je je analytische skills in om resultaten te beoordelen en waar nodig te verbeteren. Dat combineer je met creativiteit om je kennis van diverse contentvormen en kanalen optimaal te benutten. En verder ben je, als het brein achter marketingcampagnes, zowel een teamspeler als een leidinggevende. Met ervaring in online marketingstrategieën en de ambitie om verder te groeien.
Dit krijg je als strategisch contentmarketeer b2b
Bij De Afdeling Marketing kijken we naar wat goed gaat en wat jouw unieke talenten zijn. En dat spreken we ook uit. We geloven dat je daarvan groeit en met onze coaching haal je het maximale uit je talenten. Daarnaast geven én nemen we verantwoordelijkheid voor ons werk. Je hebt veel invloed op de resultaten, sfeer en groeirichting van het bedrijf. Je krijgt ook veel vrijheid om je werk zelf in te vullen. Het resultaat telt. Bovendien krijg je als strategisch contentmarketeer op basis van 40 uur per week:
- een brutomaandsalaris tussen € 4.400 en € 5.200, afhankelijk van je expertise.
- flexibele werktijden en de vrijheid om vanuit huis te werken.
- 27 vakantiedagen per jaar.
- een mobiliteitskaart voor reizen naar klanten of kantoor.
- een pensioenregeling.
- een laptop en vergoeding voor gebruik van je mobiele telefoon.
- maandelijkse inspiratiesessies met het hele team.
- een ruim opleidingsbudget voor trainingen en evenementen.
- regelmatige teamuitjes en gezellige borrels.
Solliciteer en sluit je bij ons aan
Ben je klaar om je rol als strategisch contentmarketeer b2b te claimen? Die functie met veel zelfstandigheid en afwisseling? Dan is er een plek voor jou vrij in ons hechte team. Mooie opdrachten liggen klaar. Wacht niet te lang en solliciteer.
Heb je eerst nog vragen over de functie? Leonie beantwoordt ze graag via leonie@deafdelingmarketing.nl of 06-51669313.
De sollicitatieprocedure
We bouwen aan een organisatie waarin we samen groeien en ontwikkelen. Om te ontdekken of we voor elkaar gemaakt zijn volgen we deze stappen:
- Zien we een mogelijke match? Dan (video)bellen we kort om elkaar beter te leren kennen.
- Met een proefopdracht laat je zien dat deze rol echt jouw ding is.
- Tijdens een (video)interview vertel jij ons alles over jouw expertise, kennis en ervaring.
- We weten nu dat je het kan. Met een gesprek bij ons op kantoor willen we ontdekken of je bij ons past.
- Staan alle seinen op groen? Dan is het tijd voor jouw arbeidsvoorwaardengesprek en een referentiecheck.
